සමාගම් පැතිකඩ
2011 දී ආරම්භ කරන ලද ගයිබී ලොව පුරා රූපලාවණ්ය නිෂ්පාදකයින් සඳහා සැලසුම්, නිෂ්පාදන, ස්වයංක්රීය සහ පද්ධති විසඳුමක් සැපයීම වෘත්තීය සමාගමකි. ලිප්ස්ටික් සිට කුඩු දක්වා, මස්කාරා, ලිප්-ග්ලෝස්, ලිප්-ග්ලෝස්, ලිප්-ඔපිස් වලට කීම්, ද්රව්යමය සූදානම, උණුසුම, පිරවීම, සිසිලනය, ඇසුරුම් කිරීම, ඇසුරුම් කිරීම, ඇසුරුම් කිරීම, ඇසුරුම් කිරීම, ඇසුරුම් කිරීම, සංයුක්ත කිරීම, ඇසුරුම් කිරීම, සංයුක්ත කිරීම, සංයුක්ත කිරීම සඳහා නම්යශීලී විසඳුම්.
උපකරණ මොඩියුලස්කරණය සහ අභිරුචිකරණය සමඟ, ශක්තිමත් පර්යේෂණ හැකියාව සහ හොඳ තත්ත්වයේ, GIIAI PROFTES සහතිකවල CE සහතික සහ පේටන්ට් බලපත්ර 12 ක්. එසේම, ලෝක ප්රසිද්ධ වෙළඳ නාම සමඟ දිගුකාලීන හවුල්කාරිත්ව සබඳතා, එල් ඔරාල්, ඉන්ටර්කෝස්, ජලා සහ ග්රීන් පත්රය වැනි ස්ථානයක් ස්ථාපිත කර ඇත. ගීසි නිෂ්පාදන හා සේවා ප්රධාන වශයෙන් ඇමරිකා එක්සත් ජනපදය, ජර්මනිය, ඉතාලිය, ස්විස්, ආර්ජන්ටිනාව, බ්රසීලය, බ්රසීලය, ඕස්ට්රේලියාව, තායිලන්තය සහ ඉන්දුනීසියාව යන රටවල රටවල් 50 කට වඩා ආවරණය කර ඇත.
සුපිරි තත්ත්වය අපගේ මූලික රීතියයි, පුහුණුව යනු අපගේ මග පෙන්වීම සහ අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීම අපගේ ඇදහිල්ලයි. ඔබේ ශ්රමය සුරකින්න, ඔබේ ශ්රමය සුරකින්න, ඔබේ කාර්යක්ෂමතාව ඉහළ නැංවීම සහ නවතම විලාසිතාව සුරකින්න සහ ඔබේ වෙළඳපල දිනා ගැනීම සඳහා අපි ඔබ සමඟ වැඩ කිරීමට සූදානම්, සහ නවතම විලාසිතාව දිනා ගන්න!
ගිවිකාස් කණ්ඩායම
සෑම සමාගම් විධායක නිලධාරියෙකුම සමාගමක සංස්කෘතිය ඉතා වැදගත් බව අදහසයි. Gegiyi සෑම විටම අප කුමන ආකාරයේ සමාගමක්ද යන්න ගැන සිතන අතර අපගේ සමාගම තුළ අපට කොපමණ ප්රමාණයක් ලබා ගත හැකිද? අපි සමාගමක් පමණක් අපගේ ගනුදෙනුකරුවන් පමණක් සේවය කරන්නේ නම් එය ප්රමාණවත් නොවේ. අපගේ සේවාදායකයින් සමඟ පමණක් නොව අපගේ සමාගමේ කාර්ය මණ්ඩලය සමඟද හෘදයාබාධයකට හදවතක් ඇති කළ යුතුය. ඒ කියන්නේ ගයි ලොකු පවුලක් වගේ, අපි ඔක්කොම සහෝදර සහෝදරියන්.
උපන්දින සාදය
උපන්දින සාදය සමාගමේ කණ්ඩායමේ සහජීවනය වැඩි දියුණු කරන අතර, ආයතනික සංස්කෘතිය ඉදිකිරීම ප්රවර්ධනය කිරීම, පවුලේ උණුසුම සෑම කෙනෙකුටම දැනෙන්න. අපි හැමෝටම අපේ උපන්දිනය එකට සමරන්නෙමු.
සන්නිවේදනය
අපි කාලේ ආසනය එකට එකතු කර එකිනෙකා සමඟ සන්නිවේදනය කරන්නෙමු. වත්මන් සංස්කෘතිය ගැන ඔබ කැමති කුමක්දැයි පැවසිය හැකිද? ඔබ කැමති කුමක්ද? එය පවා වැදගත්ද? අභ්යන්තරව හා බාහිරව අපගේ සාරධර්ම හා සංස්කෘතිය පැහැදිලිව හා අඛණ්ඩව සන්නිවේදනය කරන්න. අප අපේ සංස්කෘතිය තේරුම් ගත යුතුයි, ඇයි එය වැදගත් වන්නේ. අපේ සංස්කෘතිය දියුණු කරන සේවකයින්ට ත්යාගයක්, සහ එසේ නොකරන අය සමඟ විවෘතව හා අවංකව කටයුතු කරන්න.
සමාගම් ක්රියාකාරකම්
මෙම වසර තුළදී, අපගේ සේවකයින්ගේ ජීවිත වඩාත් වර්ණවත් කිරීම සඳහා අපගේ සමාගම එළිමහන් ක්රියාකාරකම් ගණනාවක් සංවිධානය කළ අතර, එය කාර්ය මණ්ඩලය අතර මිත්රත්වය වැඩි දියුණු කරයි.
වාර්ෂික රැස්වීම
කැපී පෙනෙන කාර්ය මණ්ඩලයට සහ සාරාංශය අපගේ වාර්ෂික ජයග්රහණය සහ වරද. අපගේ පැමිණෙන වසන්ත උළෙල සඳහා එකට සමරන්න.
සමාගම් ඉතිහාසය
